广州人人搬家 城投集团以党建打赢绿色发展“五场战役

环投公司持续推进“项目一线筑堡垒，使命在肩当先锋”实践活动，以“责任机制、督办机制、评比机制、考核奖惩机制、宣传教育引导机制、融入共建机制”为载体构建党建闭环管理工作机制，进一步调动参建单位党组织和党员干部攻坚克难的积极性、主动性，在疫情反复、环保压力加大、历史遗留问题复杂难解的情况下，参建党员不惧挑战、倒排计划、挂图作战，全力以赴解难题、督进度、抓安全、保质量，年内建成验收5个项目，完成3个项目配套电源建设、14项设施移交、12个项目结算，启动楚雄西道拆迁，推进220kv电力切改，彻底解决历史遗留问题，促进项目整体功能实现新突破，为满足人民群众对高品质生活的新期待添枝增叶。

聚力打赢贯庄项目运营“保卫战”

环投公司深入开展“强基固本筑堡垒，争做城市经营生力军”实践活动，围绕生产经营目标、竣工验收、“三项制度”改革、技改提效，组建4支环保运营保卫队，以月度为单位拆分责任目标，以季度为单位开展考评，将考评结果与业绩考核挂钩，形成“比、拼、赶、超”的良好局面。面对疫情冲击，支部党员干部职工驻厂办公，24小时值班值守、日夜奋战，实现疫情期间垃圾焚烧处置量逆势增长，预计2022年进场垃圾量29.6万吨，上网电量0.91亿千瓦时，为城市民生保驾护航。

聚力打赢企业转型发展“阵地战”

环投公司深入开展“争当新时代改革先锋，领航企业高质量发展”实践活动，依托干部人才保障、改革转型攻坚、防范债务风险、宣传服务保障4块阵地，成立4支突击队，通过党员承诺践诺、评选“突击之星”等方式，凝聚起支部带党员、党员带群众的红色工作矩阵，大家群策群力、集思广益，共同谋划公司“十四五”战略规划，推动国企改革三年行动重点任务落实落地，深化“三项制度”改革后半篇文章，创新落地渤海银行首笔“绿色特定资产支持贷款”，年内实现土地出让并回款到账，为城投集团深化改革转型升级添秤加力。

聚力打赢市场化葱А巴晃д健�

环投公司深入开展“改革创新添活力，攻坚突破争一流”“勇当创业先锋队，争做修复主力军”实践活动，成立由党员挂帅的先锋队和工作组，每周召开“党建+业务”专题会议，党员干部进行头脑风暴，深入研判在园林绿化、环境修复市场开拓中存在的堵点、难点及痛点，积极捕捉市场信息，协同各方资源谋划解决策略，以工匠精神和精品意识推进标准化工程建设，赢取市场口碑，2022年全年中标17个市场项目，为企业市场化转型添光增彩。

聚力打赢绿色技术创新“科技战”

环投公司成立以党员为骨干的科技创新攻坚组，充分发挥开拓创新、勇挑重担的先锋精神，书写“硬核”担当，以博士后工作站、技术工程中心等研发平台为依托，围绕污染土壤和地下水治理、绿色生态修复、固废综合处置以及绿色低碳环保咨询等领域开展科技攻关，开发出抽出处理-土壤气相抽提-原位化学氧化-水泥窑协同处置等多种技术联用的成套修复技术体系，党员干部首次参与的国家级重大科研项目经科技部审核批准立项，获科研经费625万元，获批2022年天津市科技创新人才培养专项项目，以实际工作成果助力公司实现高质量发展目标。http://www.rrbj01.com/