广州人人搬家 不足两年 联合利华“激进派”CEO卸任

2月25日，联合利华宣布现任CEO Hein Schumacher(译作司马翰或海因·舒马赫，以下称“司马翰”)将于3月1日正式卸任，并计划于5月31日完全退出公司。现任CFO Fernando Fernandez将于3月1日接棒担任联合利华新任CEO。值得关注的是，司马翰任期尚不足两年，而其在任期间推动的一系列大刀阔斧的改革让外界对其冠以“激进派”之名。如今改革还未完成，外界对司马翰离职也有了诸多猜测，而改革未能让联合利华快速实现业绩增长被大多猜测者提及。实情究竟如何，联合利华方面没有给出明确回应，但许久未见增长的联合利华下一步怎么走却成为业内外着重关注的焦点。 “激进”改革的CEO 2023年7月，司马翰空降联合利华，担任联合利华CEO一职。在进入联合利华前，司马翰是荷兰皇家菲仕兰的CEO，期间领导实施了重大的投资组合和组织变革。在更早以前，司马翰曾为亨氏在美国、欧洲和亚洲工作了十多年，在亨氏的最后四年里常驻中国，并领导了亚太地区的成功转型。 从过往履历看，司马翰更像一个不断进攻的战士。就像他在接受媒体采访时所表达的那样：“你不能等待太久，事情不能保持原样。” 进入联合利华后，司马翰没有等。2023年7月，司马翰执掌联合利华，而在2023年10月，司马翰就提出了“增长行动计划”(Growth Action Plan)。该计划具体内容包括剥离非核心业务，如冰淇淋业务、20多个低效平价个护美妆品牌；全球裁员7500人；推动品牌优化组合，如纳入高端护发品牌K18、高端彩妆品牌Hourglass为集团30强核心品牌等。 在管理层的调整上，司马翰更是大刀阔斧地展开了变革。2024年8月，联合利华新任命菲仕兰前高管陈戈担任联合利华中国区总裁、美妆与健康事业部中国区总经理。2024年10月，联合利华任命Mary Carmen Gasco-Buisson为高端美妆事业部新任首席执行官，任命自2024年11月1日起生效。根据公开资料，司马翰任期内，联合利华超过一半的领导团队发生变动，涉及首席财务官、美容与健康业务总裁、家庭护理业务总裁、高端美妆事业部CEO等核心职位。 值得一提的是，与司马翰任期内一系列大开大合的改革措施相比，过去联合利华的改革则显得中规中矩。2019年，联合利华提出加速增长和可持续发展，包含了数字化转型、剥离非核心业务、市场与产品策略调整、聚焦高端美妆。2021年联合利华提出重启增长计划，包含剥离非核心业务、聚焦高增长业务、加大电子商务投入、建立目标导向的组织文化等。http://www.rrbj01.com