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宣城市人社局:精准“六招”做好开年招工

来源: 本站 作者: wjh6828 发布时间: 2021-02-22 08:07:44 浏览次数: 11

从宣城市人力资源和社会保障局网站获悉,今年以来,市人社局采取“精准六招”,积极搭建招聘平台,服务企业用工和群众就业,实现新春招工开门红。

人力资源市场常年招。2021年全市计划举办“2+N”招聘招聘会805场,1月份全市举办“2+N”招聘会95场,其中线下招聘会74场,网络招聘会21场,参会单位1377家(次),提供就业岗位3.29万个,达成就业意向1215人。

人力资源机构市场招。组织我市人力资源服务协会,通过劳务派遣、劳务外包等方式,为急需用工企业提供新型人力资源服务,解决企业用工1500余人。

“春风行动”暖心招。利用春节在外务工劳动者集中返乡时机,举办线上线下“春风行动”引导在外务工劳动者留宣就近就业。全市计划开展“春风行动”线上线下招聘会180场,截止2月18日,举办“春风行动”线上线下招聘会102场,参会企业1620多家,发布岗位5.9万个,在线参与38.6万人次,达成就业意向4500余人。

赴外劳务对接招。积极拓展市外劳务基地,开启深度劳务协作模式,组织用工需求大的企业与皖北、西部省份等人力资源丰富地区开展线上线下劳务对接活动。目前,全市已建成市外劳务基地50家,形成覆盖西南、西北和华中的劳务合作网络。参与河南、甘肃、杭州等城市线上招聘会,发布企业信息100余家,发布提供就业岗位2000余个。

企业用工余缺调剂招。鼓励暂时性用工富余及缺口企业之间开展合理配置调剂,促进劳动力资源共享。以订单较多、用工缺口较大的制造、加工行业为重点,建立企业用工调剂平台。目前,平台共有32家企业登记,提供短期岗位近600个。

提高公共服务水平招。在开发区设立人社服务专员,开展“订单式、对接式、储备式”技能培训,解决用工的结构性矛盾。截止2月18日,全市已开展职业技能培训1020人,拟发放培训补贴100万元,其中,组织宣城市永健机械有限公司等20家企业开展稳岗留工送培训专项活动,培训留岗职工800余人。 来源:宣城市人社局http://www.rrbj01.com/